Wanneer je net voor het eerst moeder bent geworden, moet je er even niet aan denken om je kleine baby’tje af te leveren bij de oppas om weer aan het werk te gaan. Gelukkig hoeft dat in Nederland ook niet meteen, want je hebt eerst recht op je zwangerschapsverlof en in vele gevallen kun je als kersverse moeder ook nog ouderschapsverlof opnemen.
Uiteindelijk breekt dan toch echt de dag aan, je moet weer aan het werk. Met gezonde tegenzin breng je je kleintje naar de opvang en begroet je je werkgever alsof er niets is gebeurd. Het is even wennen, maar eigenlijk toch best lekker om weer even wat anders, dan alleen ‘maar’ moeder te zijn. Lees meer
